标准国际特许经营合同内容详述（三）

　　第五部分专有技术（技术诀窍）

　　第19条非使用权

　　根据本协议附件2所述文件“一    之规定，特许人给予受许人获得并使用有关技术的权利。

　　第20条特许人的义务

　　20.1特许人应提高/增加受许人的初始的和后续的培训：

    a．在任何活动开始前，特许人应对受许人及其职工进行培训，使他们熟悉各种条款以及网络的技术、金融、商务和管理程序。培训共一一一一一天，由特许人通知日期和地点。组织培训的费用由特许人负责，但差旅费和食宿费由受许人负担。

    b．在本特许期间，特许人应在年度基础上在一一一一一一一月份内组织一次一天的培训研讨会，由受许人及其雇员中的有关人员参加。研讨会将按特许人择定的日期和地点举行。组织此类培训的费用由特许人负责；但旅差费和食住费用由受许人负担。

    c．特许人应根据受许人的要求并由受许人负担费用的情况下组织课题研讨班，日期和地点由受许人确定。

　　20.2在初始培训计划期间，特许人应向受许人提供一份“一一一一一”的全套文件，以及特许人认为有必要的其他培训资料。受许人应提高/增加勤奋地使用这些资料和文件。在特许合同期间，至少每月一一一一一一一次（每季）特许人应向受许人提供“一一一一一一”中不同方面问题的解说，费用由前者负担，以提高/增加对某些问题的解释清晰无误，并介绍特许人和其他受许人的经验。受许人可以参加编写上述解说或提供经历到的任何信息。

　　20.3如果特许人决定改变，某些实施的方法，他必须立即书面通知受许人。因此，特许人应当经常地、每年不少于一次地向受许人提供“一”手册的任何修订并向他提供新版的手册，费用由他负担，以提高/增加受许人能始终保有较新版的手册。

　　第21条受许人的义务

　　21.1受许人应进一步发展地按第20.1和20.2条规定从特许人那里获得的专有技术以及按20.3条的革新。

　　21.2受许人及其职工应参加按第20条规定组织的必要的初始训练班。

　　21.3受许人应向特许人提供一切能改善网络的建议和他从经营特许活动中获得的经验。受许人同意为了特许网络的利益向特许人提供关于这于这一专有技术的使用情况。

　　第21条规定的条款，包括必要的改动，均适用于特许人。

　　特许人应提高/增加，特别是向受许人提供专有技术时，通知他们此种情息的秘密性质，因而要提高/增加使他们保守秘密和遵守不使用信息的义务。特许人也须提高/增加在出现违反秘密协议时，受许人享有采取直接行动的好处。